EIGENMANAGEMENTKURSE FÜR KADERLEUTE

im Auftrag des kantonalen Amtes für Industrie, Gewerkschaft und Arbeit (KIGA BL).

Arbeitsmarkt im Wandel

Ein vertiefter Einblick unserer Strategieseminare ist auch das Verständnis zu erlangen, wohin sich der Arbeitsmarkt in die teilweise „ungewisse“ Zukunft entwickeln könnte und was für eine Implikation dies auf die aktuellen Erfahrungen und Fachkenntnisse hat.

Mit dem Ziel das Eigenmanagement im Bewerbungsprozess zu fördern und sich dabei auf seine eigenen persönlichen und fachlichen Fähigkeiten zu orientieren und diese zielführend umzusetzen. Dies sind Schlüsselfaktoren, um sich in einem dynamischen und kompetitiven Arbeitsmarkt zurechtzufinden.

Es entsteht also eine Auseinandersetzung mit den eigenen Fähigkeiten, Fertigkeiten, dem eigenen Wissen, der eigenen Erfahrung sowie auch mit den spezifischen Markt- und Branchenkenntnissen. Dabei ist es hilfreich zu abstrahieren, d.h. rein fachspezifische Kompetenzen von ergänzenden und von transferierbaren Fähigkeiten zu trennen, um Alternativen bei der neuen Jobausrichtung zu finden.

Merkblatt Eigenmanagementkurs (DE) Planungsübersicht (PDF)

Bemerkung: Anmeldungen können ausschliesslich über die RAV Beratung resp. das KIGA BL eingeleitet werden.