Begleitendes Outplacement

Ressourcen auf aktuelle wirtschaftliche und technologische Entwicklungen anpassen.

Aus Sicht der Firma

Sie sind ein Firmenvertreter/in, mit dem Auftrag Ihren Firmenbestand (Team oder Abteilung) aufgrund einer Reorganisation, Restrukturierung (Outsourcing, Dezentralisierung etc.) zu verändern. Davon sind Arbeitsstellen betroffen, die möglicherweise ins Ausland verlegt, respektive dezentralisiert oder abgebaut werden. Durch solch eine Veränderung entsteht leider auch des Öfteren die Situation, dass für langjährige gut ausgebildete Mitarbeiter/Innen kein sogenanntes Redeployment innerhalb der eigenen Unternehmung möglich ist.

Abhängig von der Situation findet das Coaching an unserem Kursort oder vor Ort beim aktuellen Arbeitgeber statt.

Aus Sicht der Mitarbeiter

Sie haben aufgrund der oben erwähnten Umstände entschieden, sich neu auszurichten. Dabei können Sie die Veränderung in der Firma und Organisation auch als persönliche Chance einer Neuorientierung nutzen!